Vacature: Accountmanager (bouw- en sloopafval)

Vacature: Accountmanager (bouw- en sloopafval)

Functieomschrijving

Picture this: de bouwbranche is jouw specifieke werkveld. Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten en het onderhouden van de relatie met bestaande klanten in de regio Zuid-Holland. Je werk kun je zelf voor  een groot deel invullen. Maar je praat niet alleen met klanten; ook intern speel je een belangrijke rol als het om jouw vakkennis gaat. Geen dag is hetzelfde. Zie je het voor je?  Wij wel! Want wij weten hoe ongelooflijk leuk het bij ons is!

De functie:

We schreven het al: als Accountmanager ben je -specifiek voor de bouwbranche- verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten en het onderhouden van de relatie met bestaande klanten in de regio Zuid-Holland. Die verdeling is fifty-fifty. Door je ervaring in B2B, je talent om op meerdere niveaus te kunnen netwerken én jouw gunfactor ben jij dé sparringpartner en adviseur van je klanten. Je biedt ze een oplossing voor hun bouw- en grondstoffenafval. Jij weet wat zij nodig hebben en dat kun je ze heel goed uitleggen.

Hoe je dat doet, zit helemaal in jezelf. Het lijkt een inkoppertje maar het leggen van contacten gaat je uiteraard goed af. Net zoals je commerciële vaardigheden; de basis van je baan. Je rapporteert aan de Commercieel directeur. We hebben het over een serieus verantwoordelijke job. Maar ook eentje met veel vrijheid en zelfstandigheid. Hoe je daarmee om moet gaan, heb je geleerd door ervaring. Of je hebt als starter het talent; dat kan natuurlijk ook!

Wat breng je mee?

  • Je bent een slimmerik; je werkt en denkt op HBO-niveau;
  • Jouw bloed bestaat voor 80% uit ‘sales’;
  • Communicatie is jouw middle name;
  • Je werkt met en voor het team maar komt ook in je eentje prima uit de verf;
  • Je bent niet snel uit het veld geslagen;
  • Je wilt scoren, maar ook een mooie wedstrijd spelen;
  • En niet onbelangrijk: relevante werkervaring zal je zeker een flink eind op weg helpen. Maar weet dat we ook blij worden van het oprechte enthousiasme, inzet en doorzettingsvermogen van een getalenteerde starter.
Wat breng je mee?

Dit leggen wij op tafel

  • Natuurlijk een mooi salaris;
  • Een fijne leaseauto, mobiele telefoon en een laptop van de zaak;
  • We zijn zuinig op je: je krijgt een gedegen inwerkprogramma waarbij we je laten kennismaken met de gehele organisatie;
  • Je start met een contract voor bepaalde tijd (7 maanden), waarbij we er natuurlijk vanuit gaan dat je daarna in vaste dienst komt;
  • Tweemaal per jaar drinken we graag een kop koffie met je tijdens het ‘bakkie koffie-gesprek. We horen dan wat je plannen zijn en hoe het met je gaat. We willen namelijk graag van je weten hoe we jouw werk nog beter kunnen maken en/of hoe wij jou kunnen ondersteunen met een opleiding waarmee je jouw ambities kunt verwezenlijken;
  • Verdere opleidingen en trainingen kun je altijd volgen via onze eigen Bnext.nl School. 
  • En laten we vooral niet vergeten dat we je naast al deze zaken iets bieden wat misschien nog wel belangrijker is: een plezierige werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn en steeds kunt blijven ontwikkelen!

Gaat jouw commerciële hart sneller kloppen van deze geweldige job? Dan maken we graag kennis met je. Reageer via de ‘solliciteer-button’ of neem contact op met onze collega Gino Bont. Hij is te bereiken via gbont@bnext.nl of 06 216 070 30.

Solliciteer